El seno de la Comisión de Trabajo arrancó el estudio de una propuesta presentada por la bancada cyan referente a reformas al artículo 627 del Código de Trabajo. Este apartado trata sobre las multas que se emiten a los patronos que vulneran los derechos de los trabajadores.
Edgardo Mulato, presidente de la Comisión de Trabajo, dijo que ese artículo que vela por la jurisprudencia laboral fue creado en 1972. Desde entonces nunca ha sido modificado, recalcó.
Actualmente, el Código de Trabajo aplica al infractor una multa hasta de 500 colones por cada violación. La infracción más alta que contempla el articulado es hasta de $57.14.
“El artículo que trata sobre la multa tiene 50 años de no sufrir ninguna modificación y es por eso que no está acorde a la realidad, porque es tan solo el 15 % del salario mínimo vigente”, dijo Mulato.
“Es incompatible con la realidad actual”, sentenció.
