jueves, 25 de abril de 2024
20240410_mh_renta_728x90
20231124_etesal_728x90_1
20230816_dgs_728x90
20230601_agenda_primera_infancia_728X90
DOM AENOR
DOM_Antisoborno
DOM Bacheo
DOM Dirección Correcta
DOM Desarrollo Local
  • 05
  • Oct 2022
Asamblea Legislativa

Multas de hasta 12 salarios mínimos a empleadores que violenten derechos laborales

Ayer, en la sesión plenaria 75, los diputados aprobaron reformar el Código de Trabajo para castigar con más severidad a los empleadores que vulneren los derechos de los trabajadores. La medida contó con 78 votos a favor y modificó el artículo 627.

“Las reformas al Código de Trabajo representan un paso importante para proteger a todos los trabajadores que se encuentran en las diferentes ramas productivas. Tendrán que presentar sus denuncias al tribunal competente”, dijo Alexia Rivas, diputada de la bancada cyan.

“Con estas reformas al Código de Trabajo vamos en la vía correcta para dignificar a los colaboradores», agregó Caleb Navarro.

La reforma estableció que por cada infracción por impago de vacaciones, aguinaldos, horas extras, asuetos, descansos, la no entrega de constancia de trabajo, indemnización por despido injustificado deberán pagar hasta 12 salarios mínimos del sector industria.